ENChúng tôi tư vấn đầy đủ các vấn đề liên quan đến việc làm và các mối quan hệ hợp đồng như hợp đồng lao động, nội quy làm việc của công ty, thỏa ước lao động tập thể, quyền và trách nhiệm của người lao động, bảo mật cũng như các vấn đề tài chính (như tiền lương, bảo hiểm, phụ cấp, v.v.) thương lượng, tranh chấp hợp đồng. Chúng tôi cũng tư vấn cho khách hàng về tất cả các khía cạnh của luật lao động, bao gồm các vấn đề kiện tụng, giao dịch và tư vấn để giúp khách hàng đạt được kết quả quan hệ lao động mà họ cần để đạt được kết quả kinh doanh mà họ mong muốn, theo cách thiết thực nhất phù hợp với thông lệ tại Việt Nam và tuân thủ. với pháp luật hiện hành.
Các dịch vụ pháp lý của chúng tôi tập trung vào các mối quan hệ hợp đồng lao động và bao gồm:
– Quan hệ việc làm – tư vấn tuyển dụng và quan hệ việc làm
– Hợp đồng lao động – soạn thảo các văn bản lao động, bao gồm thỏa ước lao động, thoả ước lao động tập thể, nội quy hoạt động
– Tuân thủ việc làm – tư vấn tuân thủ, đăng ký tài liệu việc làm và báo cáo
– Tái cơ cấu – tư vấn tái cơ cấu lao động và dư thừa
– Phúc lợi nhân viên – tư vấn chính sách khen thưởng; bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp; Và thực hiện
– Người nước ngoài – nhập cư, các vấn đề liên quan đến thuế và các yêu cầu pháp lý khác phát sinh khi đưa nhân viên ra nước ngoài và tuyển dụng từ nước ngoài
– Giấy phép lao động – điều kiện, thủ tục và tài liệu cần thiết để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, soạn thảo và chuẩn bị tất cả các tài liệu cần thiết và đảm bảo giấy phép lao động cho người nước ngoài
– Tranh tụng – đại diện cho khách hàng trước tòa án.
